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今天在知乎上看到一篇關于詢問朋友作為打工人經常加班加點的一篇文章，與其說朋友或表哥啥的，不如說的就是自己，下面是原文內容

身邊有個朋友，之前做的一份工作，感覺永遠都在加班，一份工作做了5年了，工資一直都是3000多，社保沒有，老板口頭提過漲工資，一直不落實。后來又換個工作，還是如此，永遠都可忙，加班沒有加班費，工資還是3000多，這種人是哪出了問題？

其實在整個回答中，有一篇回復提別適合現在大多數人的現狀，真真切切的如此；

我在過去很長一段時間里，會把自我的價值交由工作定義，加班變成了常態，但經歷過996和pua后，才發現，自己什么都沒有得到，身體的毛病倒是攢了一大堆。這才逐漸恍然大悟:工作是公司的，身體是自己的。

1、工作是做不完的。公司總會施加各種手段，讓你設立難達成的目標，在理想化目標的牽引下，工作量自然是無法窮盡的，永遠不會因為你今天多做一點，明天就會少做一點。

2、工作中，沒有誰是不可被替代的。在工作中，你所擁有的職位、名聲都是虛假的，特殊時期的一個降本增效，就能讓這一切灰飛煙滅。所以，早點認清現實:你把公司當家，但是公司通常只是把你當工具。

3、如果不是窮到走投無路，不要拿身體換錢，更不要用所謂“價值感”、“成就感”pua自己加班加點，畢竟工作中50%的內容都沒什么意義，給自己堆砌繁重的工作量，既不高效，也無法幫你取得真正的進步。

4、絕大多數，領導的挽留，不是出于愛惜，而是出于性價比的考慮:大概率比較難招到像你一樣，活好還便宜的打工人。

以上，和大家共勉!

來源：https://www.zhihu.com/question/484766875

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所寫所說，是心之所感，思之所悟，行之所得；文當無敷衍，落筆求簡潔。 以所舍，求所獲；有所依，方所成！